Recrutement.ca  
 

 
                             
 
Ref. #:115240-006
Opportunity:Contrôleur corporatif adjoint - 5N Plus
Location:Montréal
Date Posted:10/3/2017

--------DO NOT REMOVE--------IF REMOVED EMBEDDED WILL STOP WORKING IN INTERNET EXPLORER--------


À propos de 5N Plus

5N Plus, société cotée en bourse (TSE : VPN), est le chef de file de la production de métaux spéciaux et de produits chimiques. Entièrement intégrée avec des installations de recyclage en boucle fermée. Son siège social est situé à Montréal et elle compte des installations de production et des bureaux de vente dans plusieurs pays, notamment en Europe, en Amérique et en Asie et emploie environ 700 personnes. À partir de diverses technologies brevetées et éprouvées, 5N Plus fabrique des produits utilisés dans plusieurs applications pharmaceutiques, électroniques et industrielles avancées. Parmi les principaux produits, mentionnons, entre autres, les métaux purifiés comme le bismuth, le gallium, le germanium, l’indium, le sélénium et le tellure, les produits chimiques inorganiques basés sur ces types de métaux et les substrats de composés semi-conducteurs. Un grand nombre de ces produits sont des précurseurs critiques et des éléments indispensables sur certains marchés, tels ceux des modules solaires, des diodes électroluminescentes et des matériaux écologiques

Description sommaire

Relevant du contrôleur corporatif, le contrôleur corporatif adjoint est responsable de la consolidation de l’information financière, de la préparation des états financiers consolidés intermédiaires et annuels. De plus, il effectue des recherches comptables pour le traitement de nouvelles transactions et pour l’application de nouvelles normes comptables. Il est aussi capable de développer de solides relations de travail au sein de l'équipe de finances avec les contrôleurs des filiales ainsi que les auditeurs externes.

Principales tâches et responsabilités

  • Préparer la consolidation et la validation des informations financières des filiales;
  • Participer à la préparation mensuelle et trimestrielle des états financiers consolidés selon IFRS;
  • Préparer les notes intermédiaires et annuelles afférentes aux états financiers consolidés;
  • Participer à la préparation des rapports de gestion interne mensuels et trimestriels;
  • Être en étroite collaboration avec les auditeurs externes lors de leur examen intermédiaire et audit annuel;
  • Travailler avec les contrôleurs des filiales pour définir, mesurer, analyser, améliorer et contrôler les processus actuels qui influent sur l’efficacité des opérations internes;
  • Préparer des mémos comptables pour les transactions non-routinières et pour toutes nouvelles normes comptables;
  • Supporter les filiales dans l’atteinte des besoins du département de consolidation;
  • Veiller à l’exactitude des informations financières;
  • Mettre en œuvre et gérer les contrôles internes dans le respect des politiques financières, des processus et procédures.
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus comptables et financiers avec l’objectif d’atteindre les meilleures pratiques;
  • Toute autre tâche connexe reliée au département de consolidation.

Qualifications requises

Formation

  • Détenir B.A.A. en comptabilité;
  • Détenir un titre professionnel de comptable agréé (CPA, CA de préférence).

Expérience

  • Expérience de sept (7) ans et plus dans un rôle similaire;
  • Expérience dans un environnement de fabrication (un atout);
  • Expérience en divulgation externe de société publique (5 à 10 ans);
  • Expérience dans un environnement multi compagnies et multi devises.

Exigences

  • Excellente connaissance d'Excel;
  • Connaissance de Cognos et/ou TM1 est considérée comme un atout;
  • Excellente compréhension des processus et règles comptables IFRS;
  • Bilinguisme, tant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais) en prenant en considération que tous les rapports et informations sont produits en anglais.

Habiletés/Aptitudes

  • Leadership et sens des affaires;
  • Autonomie, initiative, sens des responsabilités;
  • Esprit d'équipe, sens de l'écoute et ouverture face aux idées des autres;
  • Orienté recherche de solutions et résultats;
  • Être minutieux et rigoureux;
  • Capacité de juger de la valeur de l’information;
  • Capacité à résoudre les problèmes et à prendre les décisions nécessaires pour aller de l’avant;
  • Compétences professionnelles en communication écrite et verbale;
  • Capable de travailler efficacement autant en équipe que seul;
  • Niveau élevé de réflexion, d’analyse et / ou de raisonnement critique et logique pour identifier les principes, les raisons ou les faits sous-jacents;
  • Capacité à respecter les échéanciers serrés;
  • Bonne résistance au stress;
  • Bonne gestion de l’organisation, du temps et des priorités;
  • Sens des affaires;
  • Maturité professionnelle;
  • Esprit d’équipe. Démontre sa capacité de susciter la collaboration à tous les niveaux;
  • Humilité. Capacité à travailler dans un environnement où l’on doit mettre les mains à la pâte.

L’utilisation du masculin dans ce document pour désigner des personnes a pour seul but d’alléger le texte.



--------DO NOT REMOVE--------IF REMOVED EMBEDDED WILL STOP WORKING IN INTERNET EXPLORER--------

Home  |  Positions Available  |  Registration  |  Modify/Consult your profile  |  Français