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Ref. #:265442-041
Opportunity:Avocat en Litige
Location:Ville de Granby
Date Posted:6/21/2018

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Avocat en Litige

À propos de la Ville de Granby

Située à mi-chemin entre Montréal et Sherbrooke, la Ville de Granby profite d’un positionnement géographique stratégique. Elle offre un milieu de vie accueillant avec ses quelque 68 410 habitants, notamment par ses nombreux espaces verts, ses pistes cyclables, sa vie culturelle en effervescence ainsi que ses festivals.

Granby est une ville dynamique en pleine croissance et un milieu de vie accueillant offrant une foule de services à sa population : hôpital, cégep, écoles primaires et secondaires, piscines, centre sportif, bibliothèque, salle de spectacles, plus de 80 parcs, pistes cyclables, transport en commun, centres commerciaux, hôtels et restaurants renommés et plus encore!

On y trouve également un vaste parc industriel actif et de nombreux emplois de qualité. En outre, l’accès à la propriété est favorisé grâce à un taux municipal de taxation extrêmement avantageux. Granby, c’est une ville à découvrir… une ville rayonnante!

Description sommaire

Sous l'autorité de la directrice du service juridique et greffière, vous planifiez, organisez et contrôlez les activités de votre secteur. Vous assumerez les différentes tâches juridiques et légales confiées au Service par les différents services municipaux et la direction générale, représentera la Ville devant tous les tribunaux administratifs et judiciaires incluant la Cour municipale.

Principales tâches et responsabilités

  • Représente la Ville de Granby devant tous les tribunaux de droit commun et administratif;
  • Gère des dossiers diversifiés;
  • Gère les litiges donnés à l'externe;
  • Est responsable du traitement des diverses réclamations;
  • Rédige des documents juridiques de toute nature pour différents services municipaux;
  • Agit, sur demande, à titre de conseiller juridique auprès des services municipaux;
  • Planifie les besoins en effectifs et organise les ressources humaines, financières et matérielles pour mettre en place les orientations et les priorités données à son secteur;
  • Met en place la stratégie identifiée, selon le contexte, ainsi que les objectifs et les besoins de son secteur;
  • Élabore les mécanismes nécessaires au bon fonctionnement des activités de son secteur;
  • Agit à titre de personne-ressource auprès de l'ensemble du personnel sous sa responsabilité ainsi qu'auprès des autres services de la Ville;
  • Exerce un rôle "conseil" aux différents services municipaux.
  • Gère une équipe de deux (2) personnes.

Qualifications requises

Formation

  • Baccalauréat en droit et membre du Barreau du Québec.

Expérience

  • Posséder un minimum de cinq (5) années d'expérience à titre d'avocat dans le domaine municipal et/ou pénal ainsi qu'en tant que plaideur.

Habiletés et compétences

  • Capacité analytique;
  • Polyvalence;
  • Autonomie;
  • Gestion de soi et adaptabilité;
  • Sens du service public et éthique;
  • Leadership mobilisateur;
  • Discrétion et respect;
  • Autonomie, minutie et rigueur;
  • Joueur d’équipe, collaborateur;
  • Excellente maîtrise du français oral et écrit
  • Orienté vers l’action, les objectifs et les résultats;
  • Professionnalisme et engagement;
  • Savoir écouter et bien communiquer.

Principal contact chez Raymond Chabot Ressources Humaines (RCRH)

Elaine Martineau – Directrice – Groupe Recrutement de cadres – Tel : (514) 393-4766 (direct); martineau.elaine@rcgt.com



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