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Ref. #:129927-207
Opportunity:Conseiller - Affaires corporatives et juridiques - Raymond Chabot Grant Thornton
Location:Montréal
Date Posted:1/8/2019

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À propos de Raymond Chabot Grant Thornton

Raymond Chabot Grant Thornton est le plus grand cabinet de services professionnels au Québec avec un effectif de plus de 2300 employés. Il est aussi l’un des plus grands cabinets au Canada et dans le monde grâce à son réseau Grant Thornton qui compte plus de 31 000 employés répartis dans 110 pays.

Chef de file dans son domaine, Raymond Chabot Grant Thornton est une société d'experts-conseils qui exerce ses activités dans les domaines de la certification, de la fiscalité, des services de conseil, du redressement d'entreprise et de l'insolvabilité.

Nous offrons un environnement de référence, convivial, stimulant et innovateur, qui permet à chaque personne d'exploiter tout son talent et de progresser rapidement dans sa carrière. Un climat propice à tous ceux et celles qui désirent repousser les frontières de leurs connaissances.

Description sommaire

En tant qu’expert du domaine juridique, vous interviendrez dans la réalisation de mandats stratégiques en droit commercial, en collaboration avec le vice-président, Affaires juridiques et chef du contentieux – Affaires corporatives et juridiques. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des affaires corporatives et juridiques sur toute question de nature juridique principalement dans les domaines suivants :

  • Droit commercial;
  • Droit immobilier;
  • Fusions/acquisitions.

Principales tâches et responsabilités

  • Planifier la réalisation des différents mandats confiés et effectuer les suivis, notamment sur les dossiers se rapportant à la Convention de société;
  • Apporter son assistance dans les transactions stratégiques;
  • Fournir un soutien de nature juridique, notamment en matière de droit commercial, de droit immobilier et de fusions/acquisitions;
  • Assurer la rédaction, la négociation et la révision de diverses ententes commerciales complexes;
  • Analyser la situation et les intérêts juridiques de la société;
  • Donner des consultations et avis d’ordre juridique;
  • Identifier et analyser les risques/enjeux, notamment juridiques, et proposer le cas échéant des mesures de mitigation;
  • Négocier, rédiger et réviser divers contrats de nature commerciale et corporative;
  • Assurer la gestion et la conservation des documents, des données, des rapports officiels et juridiques;
  • Maintenir d’excellentes relations avec les clients internes et externes.

Qualifications requises

Formation

  • Formation juridique universitaire de premier cycle et membre du Barreau du Québec.

Expérience

  • Avoir entre cinq (5) ans et huit (8) ans d’expérience pertinente à des postes équivalents (droit commercial, droit immobilier et fusions/acquisitions);
  • Connaissance du secteur du droit des technologies de l’information (un atout).

Habiletés et compétences

  • Sens des affaires;
  • Habile négociateur;
  • Bon communicateur et habile vulgarisateur;
  • Sens politique, de l’objectivité et grande crédibilité;
  • Orienté vers l’action, les objectifs et les résultats;
  • Créatif, énergique;
  • Fait preuve d’autonomie;
  • Professionnalisme et engagement;
  • Relations interpersonnelles;
  • Capacité d’adaptation et d’ouverture;
  • Savoir écouter et bien communiquer;
  • Excellente maîtrise des langues française et anglaise parlées et écrites.

L’utilisation du masculin dans ce document pour désigner des personnes a pour seul but d’alléger le texte.



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