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Ref. #:246110-004
Opportunity:Directeur général
Location:Porteneuf, Québec, Canada
Date Posted:12/9/2016

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Directeur général

À propos de notre client:

À proximité de la Ville de Québec, la Commission scolaire de Portneuf dessert une population scolaire variée de 6 300 élèves par l’entremise de son réseau réparti dans 18 établissements. Elle emploie près de 850 employés. Elle se démarque par sa créativité en matière éducative, étant une des premières commissions scolaires au Québec à déployer la RAI (Réponse à l’intervention). Les principaux axes de développement des dernières années ont permis de mettre en place les bases d’une gestion axée sur les résultats et la responsabilisation des gestionnaires.

Description sommaire:

Sous l’autorité du conseil des commissaires, l’emploi comporte la responsabilité totale, avec son équipe, de la gestion des activités, des programmes et des ressources de la commission scolaire pour l’ensemble des unités administratives, des établissements et des champs d’activité ainsi que du suivi de l’exécution des décisions du conseil des commissaires, conformément aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur.

En plus des responsabilités contenues dans la loi, les règlements et le plan de classification, ce poste comporte notamment les responsabilités suivantes :

  • Mettre en place les conditions gagnantes pour poursuivre l’implantation du projet organisationnel et le développement de la maturité organisationnelle;
  • Développer une approche de collaboration, de concertation et de partenariat avec la communauté et les différentes instances locales, régionales, nationales et internationales;
  • Assurer un leadership pédagogique à la commission scolaire et dans le réseau scolaire par la mise en place d’une gestion axée sur les résultats et la réussite impliquant l’ensemble des intervenants et en s’appuyant sur le développement des communautés de pratiques et des communautés d’apprentissage professionnelles.

Défis

  • Poursuivre l’objectif visant l’atteinte des cibles de réussite, de qualification et de persévérance dans un contexte de croissance de nos élèves;
  • Habiliter l’ensemble de nos gestionnaires dans leur rôle et la mise en place des pratiques performantes, éducatives, managériales et technologiques.

Qualifications minimales requises

  • Diplôme universitaire de deuxième cycle ou de premier cycle dans un champ d’études approprié ou occuper un emploi de hors cadre ou de cadre;
  • Dix années d’expérience pertinente dans un emploi de cadre (une expérience significative dans le domaine de l’éducation sera considérée comme un atout).

Compétences et caractéristiques

Vous vous distinguez par :

  • Votre vision stratégique, soit votre capacité d’anticiper, d’identifier les stratégies et de projeter une perspective d’avenir, à partir de votre lecture de l’environnement;
  • Votre leadership mobilisateur, soit votre capacité d’influencer vos collaborateurs et vos partenaires, de donner une direction et un sens aux efforts communs;
  • Votre capacité à mesurer la portée politique, publique et médiatique des actions et décisions de la commission scolaire;
  • Votre capacité à établir des relations de qualité et à favoriser, au sein de votre équipe, un climat de travail d’équipe;
  • Votre courage d’agir, de ne pas avoir peur de quitter le confort pour avancer et de ne pas reporter les décisions difficiles;
  • Votre capacité à créer un climat où chacun pourra prendre sa place, jouer un rôle de leadership;
  • Votre sens de la créativité et de l’innovation, étant constamment à l’affût de nouvelles connaissances.

Rémunération et conditions de travail

Les conditions de travail, y compris la rémunération, sont conformes au règlement ministériel sur les conditions d’emploi des hors cadres des commissions scolaires. Le traitement annuel correspond à la classe 14. La personne retenue sera soumise à une période de probation d’une année.

Candidatures

Votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre motivant votre intérêt, doit parvenir au plus tard le vendredi 13 janvier 2017 à 16 heures, à l’attention de :

Comité de sélection de la direction générale

Commission scolaire de Portneuf

martel.louise@rcgt.com

La Commission scolaire a une politique d’accès à l’égalité d’emploi. Seules les candidatures reçues à cette adresse seront considérées. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement.

La Commission scolaire remercie tous les candidats et candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour les entrevues.



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