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Ref. #:254803-005
Opportunity:Responsable SST
Location:Sorel-Tracy, Québec, Canada
Date Posted:2/21/2017

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Responsable SST

Chef de file dans le domaine des aciers forgés, Sorel Forge Co. est membre du groupe Finkl Steel, une aciérie spécialisée dans la fabrication des pièces d’aciers forgées. Sorel Forge offre à sa clientèle internationale des solutions à leur mesure. L'équipement ultra perfectionné du monde d'aujourd'hui appelle des matériaux qui procurent un rendement optimal. Depuis plus d'un demi-siècle, Sorel Forge se veut à la hauteur des innovations constantes de l'industrie et compte aujourd'hui parmi les forges les plus hautement cotées.

Relevant du directeur des ressources humaines et SST, le titulaire du poste assurera un leadership mobilisateur auprès de l’ensemble des secteurs de l’entreprise. Il aura la responsabilité d’élaborer, de mettre en place et de veiller à l’application des normes, programmes et procédures en matière de santé, sécurité au travail (SST). Il agira également en tant qu’agent de changement dans le renforcement et le maintien de la culture SST.

Qualifications requises

Formation

  • Avoir complété un baccalauréat dans un domaine des ressources humaines (avec une spécialisation en SST), en génie industriel, en administration ou dans un autre domaine pertinent en lien avec le poste;
  • Détenir une maîtrise ou un DESS serait considéré un atout.
  • Connaissance des normes, des directives et spécialisations ISO 14001, OHSAS 1800, certification d’auditeur OHSAS un atout;

Expérience et compétences recherchées

  • Un minimum de 10 ans d’expérience pertinente dans un rôle de gestion en santé et sécurité;
  • Expérience en milieu manufacturier (atout);
  • Réalisations concrètes dans un renforcement de culture en santé & sécurité;
  • Avoir d’excellentes connaissances des lois, des normes et des règlements relatifs à la santé & sécurité;
  • Bonne connaissance des meilleures pratiques de des nouvelles tendances;
  • Orienté sur les systèmes de comportement au travail (Behavioural Approach);
  • Avoir une expertise dans les analyses et l’apport de solutions au niveau SST;
  • Être bilingue en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Habiletés spécifiques

  • Savoir agir avec leadership et en tant qu’agent mobilisateur et de changement;
  • Avoir de la facilité pour la planification et la gestion des priorités;
  • Savoir user de sens politique;
  • Aptitudes pour la réflexion stratégique – recherche de solutions originales;
  • Habiletés à intervenir promptement pour aider les responsables de département à mettre en œuvre des mesures correctives et préventives efficaces;
  • Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles.
  • Être un agent de changement;
  • Orientée vers l’amélioration continue;
  • Sens de l’objectivité et de l’éthique;
  • Capacité à prendre des décisions face à des situations critiques et urgentes;
  • Habileté à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant des échéanciers serrés;
  • Travaille près des opérations;
  • Créativité;
  • Joueur d’équipe et rassembleur; capacité à travailler avec tout le monde : tous les niveaux hiérarchiques de l’entreprise.

Les plus importants défis du poste

  • Contribuer de façon importante au changement de culture;
  • Jouer efficacement son rôle d’agent de changement dans l’entreprise afin de faire en sorte que chaque employé se sente responsable et imputable de sa propre santé et sécurité et celle de ses collègues et collaborateurs;
  • Revoir, améliorer et optimiser les processus en place;
  • Travailler efficacement avec tous les départements de l’entreprise dans un rôle de rassembleur et amener des idées et solutions innovantes en matière de SST.

Pourquoi se joindre à l’entreprise

  • Entreprise en croissance;
  • Importance de la SST dans l’entreprise;
  • Volonté de la haute-direction d’amener le changement;
  • Santé financière de l’entreprise;
  • Excellente réputation de l’entreprise au sein de son industrie; notoriété et chef de file dans son domaine;
  • Défis du poste.



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