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Ref. #:030568-014
Opportunity:Directeur des finances - Fondaction
Date Posted:5/15/2017

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À propos de FONDACTION

Depuis le début de ses activités en 1996, FONDACTION a la conviction qu'il est nécessaire de faire les choses autrement dans le monde de la finance et des affaires.

Créé à l'initiative de la CSN, FONDACTION aide les Québécoises et les Québécois à préparer leur retraite en offrant un REER accessible. L'épargne recueillie est investie dans les PME d'ici. FONDACTION permet donc de créer et maintenir des emplois de qualité tout en contribuant à une économie plus performante, plus équitable et plus verte.

Mission

Pour FONDACTION, l’emploi constitue le premier moyen de participer à la création et à la redistribution de la richesse, de s’intégrer à la société, d’assurer la vitalité régionale et de contribuer à l’épanouissement des personnes.

En tant que fonds de travailleurs, FONDACTION agit en faveur de la canalisation de l’épargne en vue de la retraite vers des projets d’investissement permettant le développement d’entreprises opérant au Québec. Par ses investissements dans les entreprises québécoises, FONDACTION contribue au maintien et à la création d’emplois ainsi qu’à l’implication des travailleuses et des travailleurs en ce qui a trait à l’organisation et au contrôle de leur travail. L’obtention de plus de responsabilités par les travailleuses et les travailleurs au sein de l’entreprise n’a pas pour unique finalité une augmentation de la productivité ou de la compétitivité. Le passage à de nouveaux rapports de démocratisation et de coopération doit être facilité afin de pouvoir définir les conditions d’une productivité renouvelée en vue d’un développement plus responsable.

FONDACTION se rend plus particulièrement disponible auprès des entreprises inscrites dans un processus de gestion participative, des coopératives et autres entreprises de l’économie sociale ainsi qu’auprès de PME dont les décisions ou activités contribuent à la protection ou à l’amélioration de la qualité de l’environnement. FONDACTION encourage l’épargne systématique en offrant la retenue sur le salaire dans les milieux de travail ainsi que le débit préautorisé. FONDACTION s’adresse à l’ensemble des travailleuses et travailleurs québécois, syndiqués ou non, et à la population en général.

En rendant accessible une épargne-retraite peu coûteuse, FONDACTION permet l’amélioration des conditions financières à la retraite de plus de 130 000 personnes.

Description sommaire

Sous la responsabilité du président-directeur général, la Direction du module assure un encadrement financier qui répond aux attentes soit, la planification financière, la comptabilité, la gestion budgétaire et la répartition d'actifs, le contrôle, les informations financières et les états financiers, la gestion des risques financiers et l'évaluation des investissements de FONDACTION et ce, dans le respect des lois, des normes et des politiques en vigueur.

La Direction du module participe au comité des opérations et au comité de développement corporatif. Elle contribue à faire valoir les intérêts de FONDACTION auprès du gouvernement et des instances réglementaires. Elle développe une vision à long terme des enjeux de son module et entreprend les actions nécessaires pour assurer la pérennité de FONDACTION dans ses champs de responsabilité.

Principales tâches et responsabilités

Informations financières et gestion budgétaire

  • Veiller à l'encadrement, la production et la divulgation de l'information financière. Superviser la préparation des états financiers vérifiés et s'assurer qu'ils reflètent un portrait fidèle et complet. En collaboration avec le président-directeur général, agir à titre de signataire de la lettre adressée aux vérificateurs à cet effet;
  • Élaborer et rédiger le rapport de gestion qui explique les résultats financiers. Assurer la préparation d'information pour la diffusion des résultats auprès de différents publics (CA, employés, RF, actionnaires et médias). Agir à titre de répondant auprès des médias pour les questions portant sur les résultats financiers. Assurer la présentation des résultats financiers lors des réunions du conseil d’administration et de l'assemblée générale annuelle;
  • Approuver le contenu du prospectus et de la notice annuelle sur les questions portant sur la gestion des finances et des risques financiers et signer les documents pour les attester;
  • Diriger l'orientation des travaux liés à la comptabilité;
  • Définir les orientations stratégiques du secteur et s'assurer que les diverses activités de nature comptable soient réalisées. Autoriser les paiements, les ouvertures de comptes et les autorisations de signature ainsi que signer les chèques;
  • S'assurer de la présence de contrôles internes adéquats et en assurer l'efficience;
  • Apporter son soutien auprès des autres Directions de module pour la détermination des paramètres servant à l'élaboration du budget et des perspectives financières;
  • Assurer la préparation des budgets, autoriser les dépassements ou les transferts budgétaires, assurer le suivi et intervenir au besoin;
  • Assurer le suivi de l'évolution des normes comptables, des décisions et des dispositions satisfaisantes avec les auditeurs, des recommandations au comité d'audit en cas de choix de méthode à appliquer ou de mode de présentation de l'information financière. Agir comme principale personne ressource au comité d'audit;
  • Assurer une vigie sur toutes questions pouvant avoir un impact sur les orientations du module et les enjeux de FONDACTION en matière financière.

Évaluation du portefeuille de FONDACTION

  • Superviser le processus d'évaluation et certifier que le portefeuille d'investissement a été évalué selon les principes d'évaluation reconnus et que la juste valeur obtenue est adéquate et conforme aux politiques de FONDACTION;
  • En collaboration avec le président-directeur général, agir à titre de signataire de l'attestation portant sur les évaluations qui est déposée auprès de l'Autorité des marchés financiers. Agir comme principale personne ressource au comité d'évaluation. Répartition des actifs;
  • S'assurer que FONDACTION, en tant que produit financier, ait un profil rendement / risque conforme aux attentes;
  • Élaborer et recommander au conseil d'administration une planification financière à moyen terme (3 ans) et à long terme (5 à 10 ans), incluant une répartition de l'actif (l'actuel versus ce qui est souhaitable ainsi que le rythme de croissance) et l'évolution du budget de dépenses. Préparer et présenter au conseil d'administration le budget annuel (répartition d'actifs et budget de dépenses);
  • Assurer le suivi de l'évolution des marchés, procéder à l'étude des tendances, cerner la relation rendement / risque de différentes catégories d'actif et leur corrélation. Rester à l'affût des moyens d'améliorer la profitabilité pour un risque financier. Au besoin, modéliser la relation rendement / risque et la corrélation de catégories d'actifs;
  • Analyser les résultats de FONDACTION et les comparer aux indices et aux concurrents. Être en mesure de vérifier le respect de la stratégie financière choisie et d'expliquer les écarts. Au besoin, proposer des ajustements à la stratégie financière;
  • Siéger sur chacun des comités qui voient au suivi d'une partie de l'actif (comité d'investissement, placement et EQPC) afin de conserver une vue d'ensemble et de faciliter la cohérence des actions.

Contribution au développement corporatif

  • Exercer une vigie des modifications apportées à l'encadrement des fonds d'investissement, notamment, les autres fonds de capital de développement;
  • Participer à des tables de concertation ou groupes de réflexion afin de positionner FONDACTION dans le milieu et auprès du gouvernement;
  • Susciter des alliances avec les autres fonds fiscalisés sur les questions d'intérêt commun, gérer les relations reliées à ses fonctions.

Qualifications requises

Formation académique et expérience professionnelle

  • Maîtrise en finance ou dans une discipline appropriée. Toute combinaison de scolarité ou d'attestation de formation de haut niveau et d'expérience jugée comparable sera également considérée;
  • Quinze (15) ans d'expérience pertinente notamment en stratégie financière et en gestion d'équipe;
  • Détenir un titre comptable et idéalement un titre de CFA.

Connaissances

  • Connaissance de l’environnement normatif applicable;
  • Compréhension des règles de gouvernance et du concept de reddition de comptes;
  • Expérience en gestion de budget et en allocation d’actifs;
  • À l’aise avec les nouvelles technologies de l’information.

Compétences

  • Connaissance des normes comptables internationales (IFRS);
  • Connaissance des règles et normes régissant un fonds d'investissement;
  • Connaissance des différents modes de financement des entreprises;
  • Capacité et habileté de prise de décision avec un minimum d'information et à imaginer des solutions simples et préventives aux problèmes de gestion;
  • Excellentes habiletés en communication, notamment pour la rédaction de documents, capacité à s'exprimer en public, à développer une argumentation et à convaincre;
  • Connaissances en fiscalité (impôts et taxes);
  • Bonne connaissance des régimes de retraite et des produits d'épargne-retraite, des principaux acteurs et des enjeux;
  • Connaissance du concept de la gestion responsable, des placements, de la finance socialement responsable et du développement durable;
  • Connaissance des axes privilégiés par FONDACTION (gestion participative, développement durable, économie sociale);
  • Connaissance des enjeux du développement durable en rapport avec le développement économique, social et culturel du Québec, et ce, dans la conjoncture internationale;
  • Maîtrise de logiciels d'analyse financière et/ou chiffrier électronique et connaissance pratique d'autres logiciels courants, tels que la suite Office et le courrier électronique;
  • Maîtrise du français écrit et parlé, la connaissance d'une autre langue étant un atout.

Habiletés

  • Faire preuve d'intégrité personnelle et professionnelle en démontrant la capacité à incarner dans ses paroles et dans ses gestes une droiture intellectuelle et morale doublée d’une honnêteté rigoureuse avec les employés et ses collaborateurs ainsi que d'une générosité dans ses rapports avec les personnes.
  • Avoir un intérêt marqué pour la création d'emplois et souhaiter contribuer au développement économique et social du Québec;
  • Préconiser et appliquer le travail d'équipe tout en démontrant un grand sens de l'écoute, une habileté à établir des relations interpersonnelles et un souci constant de la qualité de service. Faire preuve de tact et de diplomatie tout en communiquant son message clairement;
  • Détenir une pensée stratégique, des habiletés pour établir de bons diagnostics, une forte capacité d'analyse et de jugement, une excellente résistance au stress et une capacité de transformer des contraintes en opportunités.
  • Adhérer à la mission de FONDACTION, aux principes découlant de la triple reddition de comptes auprès des parties prenantes et aux priorités de développement économique, social et environnemental auxquelles FONDACTION entend contribuer.

Principaux défis du poste

  • Poursuivre la croissance de FONDACTION en optimisant la qualité de l’information financière et de sa divulgation;
  • Poursuivre le travail de rigueur dans l’organisation de la fonction pour permettre une plus grande qualité des actions prises.

Pourquoi se joindre à FONDACTION

  • Solide situation financière;
  • Importance de la mission;
  • Environnement dynamique et stimulant;
  • Qualité de l’équipe de gestion en place;
  • Impact, autonomie et marge de manœuvre dans l’exécution des dossiers;
  • Ampleur des défis et diversité des tâches.

L’utilisation du masculin dans ce document pour désigner des personnes a pour seul but d’alléger le texte.



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